大家好，农村妇女教育培训相信很多的网友都不是很明白 ，包括怎么参加妇联的培训班也是一样
，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于农村妇女教育培训和怎么参加妇联的培训班的一些知识点 ，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦
，下面我们开始吧！

本文目录

1. 农村留守妇女调研报告
2. 村妇女素质提升工作计划

一 、农村留守妇女调研报告

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、农村留守妇女也称留守妻子，指丈夫打工外出后,单独或与其它家庭成员居住在户籍地的妇女 。根据相关资料得知,留守妇女的种类大致可分为五种:因丈夫死亡留守在农村的"丧偶式留守妇女"、因夫妻离异留守在农村的"离异式留守妇女" 、因丈夫犯法服役或受刑留守在农村的"服役式留守妇女"、因丈夫是台商而独居在内地的"分居式留守妇女"
、因丈夫外出务工或经商而留守在农村的"守望式留守妇女"
。本文所指的农村留守妇女是18岁一60岁之间与丈夫户籍同属于一个家庭,丈夫长期在外务工或从事其他活动,而其自身又独自留守在农村家中照顾老人、孩子和家庭田地的已婚妇女,即"守望式留守妇女"。

2 、一是留守妇女的丈夫离开户籍地进入城市务工
、经商或者从事其他生产经营活动 ，这种流动通常指从农村到城市
，从农业到非农业转移，且外出在半年以上 。也有一部分是从经济不发达的农村流到经济较发达的农村 ，从事的依然是农业生产经营活动。

3、二是留守妇女要承担在家的农业生产 、照顾家庭
、教育孩子、赡养老人等责任
，为外出的丈夫提供支持和守住家业
。而外出的丈夫离开家庭主要是为了挣钱来维系与发展自己的家庭。改善家庭生活状况是夫妻双方的共同目的和责任 。

4 、三是夫妻长期分居两地，短则半年 ，有的长达四五年年
。

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、一是农村留守妇女在生活中主要在农业生产、子女教育和家人看病三方面存在困难。她们遇到困难的主要原因是体力较差 、压力较大
，其次是科技知识水平低下，劳动技能和劳动经验匮乏 。在解决问题时 ，多数农村留守妇女依靠邻居朋友
，很少有人想到政府或者妇联这样的公共部门或组织
。

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、二是丈夫外出加大了留守妇女的生活压力。丈夫外出务工客观上促进了留守妇女个人素质的提高，增强了其自主性与独立性 ，同时也给留守妇女增加了一些自由度，有利于发挥留守妇女自身的能动性 。但是丈夫外出务工后留下的沉重的生产生活负担却只能有留守妇女一人承担
，极大地增加了留守妇女的生活压力，也为留守妇女的生活安全留下了一定的隐患
。由于承担农业生产和家庭劳务的重担 ，农村留守妇女拥有的闲暇时间有限
，并且闲暇时间安排不合理。

7、三是留守妇女十分重视子女的教育 。多数的留守妇女在子女学习 、生活、情感方面与孩子交流不够，由于文化水平低下的'原因 ，教育的方式也欠佳
。他们在教育子女中存在的最大困难是由于自身知识文化水平较低而无法辅导孩子的学习;其次是丈夫外出
，农业生产以及生活上的压力只能由留守妇女一人承担，留守妇女缺乏精力去管教子女。

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、四是留守妇女对子女未来的期望很高 。一方面目前就业的压力很大 ，另一方面农村留守妇女也希望孩子能够有出息
，不重走自己的路，所以留守妇女对子女寄予很大期望 ，绝大多数人都希望自己的孩子至少能达到大学本科学历
，并且希望子女以后能从事商业这类赚钱多的行业，或者能找到医生、技术员 、教师这类拥有稳定收入的工作。

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、四、解决留守妇女存在问题的对策

10 、一是改善农业生产条件 ，减轻留守妇女的生产负担
。发展农村经济，促进农村机械化生产
，提高农业生产的经营效率，用机械来代替人力 ，把农村留守妇女从繁重的体力劳动中解放出来。

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、二是建立健全农村社会保障制度 。在农村医疗保险制度方面
，应积极建立多层次、多类型的农村医疗保障制度
。建立和完善养老 、医疗
、失业等农村社会保障职能，使“看病难”、“看病贵”的问题不再困扰农民 ，进一步减轻农村留守妇女的生活负担
，使留守妇女没有后顾之忧。

12 、三是增强政府支持 。加大对政府政策的宣传力度，使广大妇女朋友在遇到困难的时候能够想到政府和妇联组织
。而妇联组织要以提高留守妇女素质
、帮助留守妇女增收致富为工作重点 ，以留守妇女的权益为核心
，在解决他们的生产生活困难时，发挥应有的作用。

13、四是引导留守妇女科学利用闲暇时间 。要提高农业社会化服务水平 ，减轻留守妇女的负担
，为留守妇女创造更多额闲暇时间，更重要的是加强宣传 ，使留守妇女拥有积极健康的闲暇观念，让他们意识到闲暇时间是个人发展与提高的一个重要环节
，激发他们学习的动力，努力提高自身素质与科技文化水平
。

14 、五是提高留守妇女的科技文化素质。政府要加大对农村留守妇女培训的资金投入 ，通过社区服务为留守妇女的发展提供相应的设施
，开放图书馆文化站等，让留守妇女有机会提高自身的素质与科技文化水平;各级政府要加强领导 ，明细分工
，采取切实有效的措施，加强有关培训项目的统筹组织工作 ，使各级农民教育培训真正发挥作用 。

二、村妇女素质提升工作计划

时间过得太快
，让人猝不及防，我们的工作同时也在不断更新迭代中 ，是时候认真思考工作计划如何写了
。那么我们该怎么去写工作计划呢？以下是我收集整理的村妇女素质提升工作计划
，希望能够帮助到大家。

通过监测评估，了解全区实施妇女儿童发展规划的进展状况 ，并做好规划的监测评估工作 。

“一手抓发展，一手抓维权 ”是妇联工作的原动力
，更是常抓常新的永恒主题。在建立巾帼维权志愿者队伍基础上，完善街道和社区维权站工作机构 ，进一步规范妇女维权工作新机制；充分发挥人民陪审员
、婚姻家庭纠纷特邀调解员、“鼓楼区法律援助服务团
”的作用
，指派有妇女儿童维权经验的专长律师，认真办理援助特殊困难妇女案件 ，做到亮牌服务
，优先接待；与劳动部门联手，加强侵害妇女劳动权益案件查处力度 ，形成妇女劳动权益的保护网络
。以解决妇女最关心 、最直接
、最现实的利益问题解决为突破口
，推动妇女各项权益得到有效落实。

3、以增强素质为目标，进一步加强妇联组织自身建设

一是加强基层妇女组织建设 。按照“党建带妇建 ，妇建服务党建”的原则
，努力加强基层妇女组织规范化建设
。发挥好妇联常委 、执委
、团体会员和妇女代表的表率作用，认真执行常委会、执委会工作制度；积极构建多元化 、开放式妇女组织网络 ，完善与团体会员的工作联系制度，结合社区建设的发展
，巩固街
、居妇女组织，进行省基层组织示范点推进会 ，深入推进基层组织建设示范点和妇女工作示范社区创建
，进一步夯实基层组织，形成适应新形势需要的妇女工作格局。争取在一家两新组织建立妇女组织.根据省市妇联部署 ，在执委和女企联开展妇女工作热点问题调研社区妇联换届工作 。

二是是加强工作联络
。按照“培育、发展 、指导
、服务 ”的思路
，完善与团体会员的联席会议制度和活动合作制度；努力探索各种妇女组织和妇女工作的模式，积极建立各行业、各界别女性群体联谊组织 ，大力推进机关事业单位组建妇委会
，充分发挥女干部联谊会 、女企业家协会等组织的作用，不断延伸妇女工作触角。计划三月举办女干部及妇联退休老干部三八联联谊活动、进行女干联
、女企联体检

三是加强妇联机关干部队伍建设 。构建系统的学习体系和培训体系 ，深入学理论、学政策 、学管理
、学法律、学科技
，通过集中培训与分批轮训的方式，引导妇联机关干部树立终身学习的理念 ，做到勤于学习，善于思考
，勇于创新；密切联系妇女群众，认真倾听妇女群众呼声 ，着重加强对妇女发展与xxx社会建设相关问题的研究
，推进重点问题的突破；坚持工作重心下移，加强对基层工作的指导 ，及时发现 、培育典型
，总结推广基层的经验做法，以点带面 ，推动全区妇女工作发展
。

一
、加强理论研究
，增强工作指导性

1、加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新状况 、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点
、新思路、新举措的研究和探讨 ，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性
，创新工作方法，增强工作指导性 、针对性和实效性 ，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势
，在服务大局
、服务妇女儿童事业中建功立业 。

二、统筹推进城乡妇女发展，为广大妇女就业创业搭建平台

2 、深化“双学双比”竞赛活动
。依托种养能手和基地大户带动等多种形式 ，大力发展设施农业、林海经济等重点产业
，做大特色经济品牌，为广大妇女增收致富拓宽渠道。进一步推进“巾帼示范村
”建设 ，发挥妇女在新农村建设中的重要作用
，叫响“巾帼示范村”品牌 。

3
、大力推动“巾帼建功 ”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动，扩大“巾帼建功
”活动的覆盖面 ，发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势
，激励广大妇女自主创业，投身创新实践 ，为加快静海经济社会发展作出贡献
。

三 、深化维权活动
，促进社会和谐稳定

4
、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。20xx年是两个规划的终期年，进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用 ，协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业 、妇儿健康等难点指标的落实，确保各项指标如期达标；搞好调查研究
，为起草“十二五”期间，妇女儿童两个发展规划做好充分准备 。

5
、全面落实静海县妇女儿童（20xx——20xx年）健康行动计划 ，配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作
，确保妇幼保健项目的落实工作
。

6、继续加大贫困单亲母亲 、困难学童的帮扶救助力度，及时带给有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生
、贫困母亲奉献爱心 。全面推进女性安康保障计划的实施 ，引导贴合条件妇女自愿参加投保
，为她们生活解除后顾之忧
。

7、用心配合司法等部门搞好626禁毒日 、124法制宣传日
、“三八维权周 ”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权潜力 ，维护社会稳定
，促进社会和谐。

8、扩大“半边天家园
”建设覆盖面 。在现有基础上，到达家园建设全覆盖 ，实现“一家园一特色”
，进一步规范家园管理，丰富家园活动资料
。

四 、加强宣传教育活动 ，促进和谐静海建设

9、认真搞好“三八 ”节xx周年大庆活动，突出我县妇女工作的发展进程和在经济建设
、政治建设、文化建设和生态礼貌建设中涌现出来先进人物和群众。大力表彰一批先进个人 、先进群众和礼貌家庭
，弘扬正气树新风，努力营造学先进
、比先进、赶超先进的良好氛围 。

10 、深入开展“孝敬长辈
、建立和谐家庭
”系列活动
。以感恩母爱、孝敬长辈为基点 ，弘扬中华民族的传统美德
，以孝心促大爱，激发人们爱人 、爱家
、爱岗、到爱静海 、爱党
、爱国的大感情怀 ，为“苦战三年、打造崭新静海”宏伟目标的实现
，营造和谐社会氛围。

11 、深化“平安家庭 ”建立活动 。努力做好受受害妇女儿童的救助工作，以家庭的平安促进社会和谐稳定 ，搞好平安家庭的评选表彰工作。

五、加强妇联组织建设
，提高服务社会的潜力

12
、进一步加强机关内部软环境建设，提高服务质量
。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和 ，待人真诚热情
，办事率真稳妥，工作务实创新 ，增强工作自觉性和主动性，着力提高服务妇女群众工作的本领
，理论联系实际，不断提高思想政治水平 ，创造良好的机关工作环境
，建立礼貌、高效 、和谐的服务型机关。

13
、加强基层组织建设 。坚持“党建带妇建、妇建促党建
”的原则，紧跟党建 ，主动作为
，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女 ，哪里就有妇女组织
，个性是加大在“两新”组织中建立妇女组织的工作力度，凝聚各界力量 ，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设 、和谐静海建设的组织者
、推动者和实践者
，更好地发挥“半边天 ”作用
。

14、加强教育培训。年内与组织 、人事部门联合举办优秀女干部
、三级妇女干部培训班，透过学习培训 ，使妇女干部开阔思路，提高素质与潜力
，适应社会发展的新要求，提升工作质量 。

15、继续深入开展入户谈心活动 ，架通党和政府联系群众的桥梁
，服务社会，服务基层 ，服务群众
。

20xx年
，我院女工委工作的总体思路是：在院党委和省教育工会女职工委员会的`领导下，认真学习党的十八大精神 ，紧紧围绕学校“一个目标
，办好两件大事，提升三个水平 ，加强四项建设”的工作思路
，围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。

一 、深入学习贯彻党的十八大精神，增强女职工工作的责任感

要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好 。组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走
、建功立业绘蓝图
”主题教育活动 ，开展辅导培训、学习研讨等活动，促进广大女教职工强化师德意识
，始终保持昂扬向上 、奋发有为的精神状态，进一步增进女教职工工作的责任感
。

工会女职工组织在实施“女职工提升素质建功立业”活动中 ，注重维护女职工的学习权和发展权
，不断完善激励机制，鼓励女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评选年度先进工作者
、优秀共产党员等契机 ，引导广大女教职工积极投入学院的教育教学改革
，纷纷为学院的发展献计献策 。

二、以落实有关法律法规为契机，保障女教职工民主权利

围绕工会工作重点 ，按照“科学发展观 ”等重要思想的要求
，把女职工权益工作放在重要位置，切实维护好女职工合法权益和特殊利益
。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻 ，加强学习各种法规制度
，强化女教职工的职业素养，提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。

要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机 ，在保障女教职工参政议政，民主管理学校事务的权利方面做出工作
，如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议，听取审议《学院工作报告》 、《工会工作报告》
、《财务工作报告》、《提案工作报告》等 ，充分保障了女教职工的知情权 、参与权
、表达权和监督权 。

三、积极组织各项活动
，充分调动女教职工的积极性

创新“三八
”国际妇女节活动形式，组织女教职工开展趣味性强的游艺活动 ，营造全院女教工共度节日的欢乐氛围;在“母亲节”前后
，邀请专家开展“养生 ”沙龙活动，就女性关心的“养生
”问题进行交流;在5月底6月初 ，举办“迎校庆“舞蹈培训班
，在放松身心的同时陶冶情操。

xxxx年4月份，学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行 ，届时将组织广大女教职工积极踊跃参加;除此之外
，今年还举办了书法摄影作品比赛 、羽毛球比赛
、校园歌手比赛、扑克牌比赛等形式多样的活动
。通过这些活动，使女教职工放松身心 ，加强了各部门教职工之间的联系。

四 、继续深入开展“面心实”活动，努力为女教职工办实事

今年5月底6月初
，组织全体教职工教师进行每年一度的常规化体检，特别关注女教职工的妇科病普查 。通过体检工作的开展 ，能够定期对女教工的身体状况进行了解
，有效地保障她们的身体健康
。继续做好女教工保险的投保工作，注重加强对女教工的心理关怀 ，引导女职工树立科学健康生活理念
，提高女职工的幸福指数。

“三八 ”妇女节给每位女教职工按一定标准标准预算活动费，开展一系列活动;“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工发放过节费;端午节
、教师节、中秋节和国庆节 ，分别为广大女教职工发放了节日慰问品和慰问金 。积极倡导女工委干部深入基层
，了解和倾听女职工的呼声和要求
。

女工委将按照安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求，全面贯彻省教育工会女工工作的指导思想 ，创新工作方式
，打造工作品牌，进一步做好新形势下女职工群众工作 ，团结女教职工立足岗位 、踏实工作，为学院和谐发展、共建国家骨干高职院校做出贡献。

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